Хотела написать "о Польше", но будучи ограниченной информацией только о городе, где живу. напишу о нем. В частности о работе.
Сейчас, как никогда, Вроцлав переполняется украинскими и русскими эмигрантами. Первых, с понятных причин, больше, кажется в 3-4 раза.
Состав потоков: студенты, молодежь 22 - 30 лет и люди 35 - 40+,
а еще дети, внуки, ну вы поняли =) Почему многие едут в Польшу? Легко получить рабочую визу, которая не обязывает работать у одного работодателя, легко получить вид на жительство, понятный язык, высокие зарплаты, низкие цены на продукты, много коммуникаций с Украиной и прочие факторы.
читать дальше
Но Вроцлав получился каким-то особенным, не похожим на Краков, Гданск или Жешув. Причина кроется в том, что в сравнении с "городом королей", столица Нижней Силезии постепенно и бодро взрастила отличную почву для развития IT и аутсорсинга. Город студентов, много рабочей силы, много будущих профильных специалистов. Местная власть так же поспособствовала приходу на рынок иностранных компаний, давая льготы на кредиты. В результате получили Силиконовую долину Речи Посполитой.
Положительный момент конечно заключается в том, что многие могут начать во Вроцлаве свою карьеру в престижных компаниях. Рынку не хватает тех же Junior programmer / tester/analyst/ scrum и прочих. Так же здесь сформировалось большое количество вакансий профиля не IT: общепит, уборка, уход, продажи, консультации, работа в офисе, строительные работы, учителя курсов, рекрутеры и др.
Но, наблюдая со стороны, будучи постоянным гостем порталов работы, я увидела перенасыщение рынка всевозможными профессиями.
В итоге, что имеем сейчас и что произошло за 2015 год (всего 1 год):
- в конце 2014 года принят закон который запрещает по одному документу временного вида на жительство менять работу, не меняя сам документ. А значит уже нельзя получить пологодовую рабочую визу, найти подходящее место, оформить ВВЖ, и дальше, при необходимости, свалить на зарплату больше.
- так же принято законы: смена места прописки, фамилии тянет за собой смену документа ВВЖ
- большой поток эмигрантов породил очень большие очереди в Ужонд Воевудский (мекка для всех эмигрантов), увеличились объемы дел у инспекторов, ведущих иностранцев, а количество инспекторов осталось прежним. Результат - ВВЖ делалось 3 месяца до 2015, сейчас 3-4-5-6.. как повезет. А по-закону без рабочей визы или ВВЖ на руках ты не имеешь права официально работать
- без обольщения, зарплаты в IT здесь и раньше были в 2-3 раза меньше украинских (где-то до мая-июня 2015), а на конец 2015 еще упали с 5000 тыс брутто за позицию Junior с опытом, до 4500 - 3500 и ниже. И это брутто. Сейчас Junoir tester может получить на руки 2000 тыс зл - 2500, Junior programmer 2500 - 3000 тыс зл. Что касается сектора Senior position - там все по-разному. Есть компании, которые могут дать много (но это будет на 1-2 тыс USD меньше украинских реалий). а есть те, кто дает за Senior зарплату мидла. Лично знаю отличного Senior программиста, который на старой фирме получал действительно очень мало как для своего уровня.
- понадобилось полгода, чтобы рынок IT перенасытился мануальными тестерами. Если просмотреть вакансии во Вроцлаве, можно увидеть, что под простой надписью Software tester или Junior QA стоят такие задачи, как написание и поддержка автоматических тестов, знание скриптовых языков программирования. Сейчас я столкнулась с этой непредвиденной жопой, когда есть и опыт работы мануальщиком, есть знания и прочее, но уже нужно больше, потому, что темпы развития слишком быстрые, и мало кого интересует manual maintenance
- динамичное расширение рынка IT породило некую пропасть, между теми у кого есть профильное образование и теми у кого его нет но есть какой-то опыт. Вторые сейчас не так релевантны.
- незабываем, что речь о Вроцлаве, в котором польский язык национальный. Что имеем из этого? Встречаются вакансии, куда можно пробиться начинающим самоучкам программистам или тестерам. Но, зачастую, процесс коммуникаций в комманде, 70% интервью будет на польском языке. Для таких оферт английский знать желательно, и есть вероятность, что здесь будет акцент на польский язык намного больше, чем на английский.
- не обходя стороной такие профессии как работник кухни, работник склада, работник фабрики, сборка чего-то в цехах, уборщицы, официантки, сиделки, строители. Эти позиции так же стали страдать от демпинга. Труд неквалифицированный, зачастую берут без знания польского английского и других. Якрие черты - работа не легкая, по 8 - 12 часов в день, с оплатой сверхнорм. Но на такую работу стало все меньше ходить поляков (которые и раньше не спешили в первых рядах) и все больше украинцев и русских, согласных работать за чем-дешевле, главное чтобы платили. Еще в марте - мае помощник на кухне мог получить на руки чистыми 1400 - 1500 зл, сейчас чистыми уже 1250 - 1350, так же немного упали зарплаты поваров, уборщиков, строителей и на складах-заводах. Потому что уборщик в Украине получит 900 грн, а во Вроцлаве 900 зл, и это намного больше того, что было раньше, но и меньше того, что предлагали в начале 2015 - конец 2014
- появилось очень много украинских рекрутеров, продающих работу уже на месте во Вроцлаве. Мой последний диалог с таким рекрутером "- можно ли работать неофициально, без документов.
Р: можно, но я сведу вас с работодателем, а дальше вы сами по себе решаете ваши проблемы. Вакансия все равно платная"
Я не хочу сказать. что 100% это будет развод, но хохол хохла наебать может всегда. А зачастую, люди, которые приехали на заработки, не знаю польского, не могут лицом к лицу без посторонних поговорить с работодателем поляком, и вот есть вероятность попасть на "несладкую" работу, заплатив за нее.
- цены на жилье во Вроцлаве = цены на жилье в Канаде. Зарплата Вроцлав < зарплата Канада
- из-за наплыва эмигрантов, теперь практически каждая бумажка в гос структуре стоит денег.
Напоследок, стоит сказать, что довольных Вроцлавом больше, чем тех. кто хочет ехать дальше. Многим город дал то, чего они не имели в своей стране.